Conscients que la créativité et la justesse des solutions naissent de la diversité, nous accueillons et respectons la différence dans les approches, les parcours, les cultures, les genres et les orientations de vie, au bénéfice direct de nos client(e)s et de la richesse de notre réflexion collective.

Fidèle à notre volonté de croissance interne et à notre culture de l’innovation, le cabinet accompagne ses avocat(e)s dans leurs ambitions professionnelles et les soutient dans leurs projets académiques comme dans leurs projets familiaux, en veillant à préserver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, particulièrement essentiel en droit de la famille.

Enfin, GILLET-LEX est résolument engagé dans la lutte contre le harcèlement, sous toutes ses formes. Nous allons au-delà du simple respect de la loi et de la charte en matière de harcèlement d’avocats.be, en promouvant un environnement de travail fondé sur le respect, la sécurité et la dignité de chacun(e).